9月27日，全国大学生广告艺术节学院奖星际创意之旅全国高校巡讲，在郑州大学成功举办。璧合科技股份有限公司品牌营销总裁汪文先生出席本次活动，并为同学们分享了数字营销行业的发展历程，使同学们在了解课本知识的同时，也感受到行业实践魅力所在，完成一场数字营销的体验之旅。 

（图为，璧合科技品牌营销总裁汪文）  

移动互联网整吞噬着整个数字世界 

随着移动互联网的发展，24小时网络时代悄然来临，移动互联网营销规模也在发生变化。2015年中国移动互联网营销规模达到158.2亿美元，占数字营销的51%，占广告主整体广告预算的22.3%。预计到2019年移动互联网营销将占到整体数字营销预算的80%，占整体广告预算的60%。可见移动互联网的发展趋势已经无法阻挡，或将影响整个数字营销领域的重新布局。 

（图为，星际创意之旅全国高校巡讲现场）  

弹指之间，移动互联网正在吞噬着整个数字世界。汪文先生以马斯洛人类需求理论为例，他表示“从生存需求、安全需求、社交需求、尊重需求到最后的自我价值实现，属于人类需求理论。而当今时代，电池和WIFI成了人类最最基础的需求。”幽默的授课中，直接反应着移动互联网时代已经悄然改变着人类的生活习惯。虽是简单的几个数字，却真真实实反映着移动互联网已势不可挡。  

恰逢其时，智能营销时代即将到来 

提到数字营销，汪文先生从中国互联网广告市场发展历程讲起。他介绍到，中国互联网广告从1998年诞生，到2016年互联网广告已经覆盖全国95%的网民。从最开始按天售卖到今天通过广告交易平台进行受众的实时竞价购买，中国互联网广告正在发生着质的飞跃与转变。 

数字营销的时代，数据和技术成为程序化购买的核心，随着数据+创意的完美结合，助力数据营销迎来智能时代。作为致力于获取和应用真实有效数据的DSP公司，璧合科技打破传统的推测性数据，以独有语音数据+输入法数据+高端人群数据组成的真人数据体系，建立起数据壁垒，在行业中又领先一步。同时，汪文先生还向同学们介绍到，创新的互动广告展现形式，让学生们了解最前沿的广告创意。  

人才储备，璧合启动新生力量培养计划 

随着互联网的发展，行业对人才的需求也随之加大，但是专业人才稀缺成为数字营销企业共同面临的难题。加之，由于行业的专业性，对于人才行业经验和专业技能的高要求，导致行业新生力量缺乏，专业人才断层等问题严重。  

对于璧合科技而言，不仅注重专业人才的挖掘，也看重行业新人才的培养。为了更好的配合公司发展战略规划，璧合将通过校园选拔一批具有可塑造性的大学生，经过全方面培养，使他们成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的行业专业型人才。为此，璧合制定了管培生成长计划：

新生期：为员工建立学习资料，让新员工对公司产品和行业知识形成自己的学习体系。  

成长期：通过组织学习分享，加强新员工对于产品知识的巩固及行业规范。  

沉淀期：为新员工创建交流平台，借助平台让新员工学习职业技能。  

收获期：经过长期的知识积累和职业技能培训，老员工与新员工共同成长，发挥个人最大价值。  

不仅如此，璧合科技通过循序渐进的方式，分五个阶段对所有新员工进行上岗培训：企业文化培训阶段、轮岗实习阶段、项目培训阶段、实习上岗阶段、职业规划培训阶段。 

一直以来，璧合借助真实有效的数据和创新的营销模式，为互联网广告行业创造更大价值。同时，在市场发展过程中，璧合更加注重行业人才的储备和培养，凭借人性化的人才管理经验和多元化的人才培训体系，让更多的人才在璧合的平台发挥更大的价值。  

加入璧合，请砸简历：hr@behe.com